大宁HRM人力资源管理系统
HR程序供应了人力资源规划、职工自助服务等模块,并能集成招聘技术、职务分析技术以及绩效管控结构等人力资源管控技术特征比对明显的模块。
大宁PM项目管理系统
根据项目进度促成项目执行情况,合理部署资源,保障项目工期,实时监控项目状态,对逾期项目可以精确预估和实时促成,明确项目执行过程的作业主要,对多个主要任务加以有效控制和调度。
大宁财务管理系统
利用财务管理解决方案来检索、架构与剖析数据,提供关于公司运营绩效与时间点财务状况的深刻了解。
大宁KPI绩效考核系统
对齐单位与部门目标,设计管理者职工成绩指标、数值、权重等,增加考核指标(智能推送成绩指标),支持多种考核模型(KPI、GS、OKR、暂且任务与加减分项)。
大宁CRM客户管理系统
商机报备,灵活的商机准入制度,相关防御抢、撞单,助力企业做好商机立项管理。
大宁ERP生产管理系统
系统细化了每个进程中、每个环节上、每个操作职工的职能,即于组织措施上保证了精细化管控的执行力,从而可以了企业管控精细化。